Als u ergens mee zit
Structureel gepest worden. Naar uw werk gaan met een knoop in uw maag. Een collega die grenzen overschrijdt zonder dat u het benoemd krijgt. Een leidinggevende die met dubbele maten meet. Een vermoeden van fraude, van machtsmisbruik, van iets dat niet klopt maar u niet weet aan wie u het moet vertellen.
Voor precies dit soort dingen bestaan wij. Om te luisteren, mee te denken, en samen met u te bepalen wat een volgende stap kan zijn — als u er een wilt zetten.
Wat u vertelt, blijft tussen ons
Wij werken buiten uw organisatie om. Alles wat u met ons deelt, blijft tussen u en ons. Wij geven niets door aan uw werkgever, uw leidinggevende of wie dan ook, tenzij u daar zelf om vraagt.
Wij nemen niets op en leggen niets vast in een systeem. Er komt geen dossier, geen aantekening, geen spoor. Wat u met ons bespreekt, bestaat alleen in het gesprek zelf.
En u houdt de regie. U bepaalt of er een vervolg komt, welk vervolg, en wanneer. Soms is één gesprek genoeg. Soms besluit iemand het erbij te laten. Ook dat is een keuze die van u is, en die wij respecteren.
Zo bereikt u ons
Er is altijd iemand die u te woord staat. Werkt uw organisatie met Haven, dan verbinden wij u door met de vertrouwenspersoon die aan uw organisatie is toegewezen. Is dat niet zo, of weet u het niet zeker, dan gaan wij met u in gesprek over wat voor u een zinvolle stap is.
Op werkdagen bereikbaar. Buiten die uren kunt u een terugbelverzoek achterlaten; wij bellen zo spoedig mogelijk terug, uiterlijk de volgende werkdag.
Een eerste gesprek voeren wij het liefst persoonlijk, maar u bepaalt wat prettig is. Wij komen naar u toe, spreken af op neutraal terrein, of bellen — wat voor u het beste past.
Bij acuut gevaar belt u 112.
Wilt u praten over zelfdoding? Bel 113 of 0800-0113, dag en nacht bereikbaar.
Werkt u bij een organisatie die met Haven werkt?
Dan is er een vaste vertrouwenspersoon voor u aangewezen. Meestal vindt u de contactgegevens via de poster of het intranet binnen uw organisatie. Weet u die niet te vinden, kies dan hieronder uw werkgever.